約 談離職

關鍵一：要談離職，勞基法必須先認識; △關鍵二：提離職的關鍵時機，讓妳 ... 也建議趁上班時先委婉地跟主管說：「下班前是否有空跟您約個時間聊聊？

離職時善盡預告義務和交接的責任，除了人情留一線、日後好相見，也能避免和公司有糾紛。 圖／Shutterstock 商用授權. STEP 3、離職面談：約主管「當面」 ...

出社會後，我歷經三次以上離職經驗，決定離職的原因不外乎通勤太遠、工作缺乏變化 ... 談離職需牢記「安全下莊」此一重點，所有可能違背此目標的個人堅持或情緒，建議 ...

在這高度競爭時代，離職不只是職場新鮮人的苦惱，也是中高階主管們經常 ... 生涯規劃」的信，給最重要的直屬主管，並且在信中約個時間，面對面討論。